多特蒙德管理层和主教练的更新换代

多特蒙德俱乐部的管理层即将迎来一次重大改变。据报道，目前多特蒙德正面临着体育CEO的空缺，而新任体育CEO将不会是外部人选，而是要寻找熟悉俱乐部内部的人选。这意味着克勒舍、萨迪拉、博比奇等外部候选人都不在考虑之内。

在新体育CEO的人选问题上，有消息称凯尔一直希望能够晋升为体育CEO，并且希望不设体育总监，以便全权负责阵容规划和球队引援等事务。然而，现实情况似乎让凯尔的野心受挫，因为米斯林塔特已经被确认回归担任阵容构架师，这可能会削弱凯尔的权力。

顾问萨默尔也将更多地参与到多特蒙德的事务中。尽管有传言称萨默尔对运营实际业务失去了兴趣，但他仍将在俱乐部中扮演重要角色。这意味着在管理层中可能会有更多的声音参与到决策之中，为多特蒙德带来新的机遇和挑战。

对于主帅瓦茨克来说，他计划在今年夏天移交出体育CEO运营阵容的职权，但他将继续担任多特蒙德的官方CEO，合同至少会延续到2025年。瓦茨克的这一决定显示了他对俱乐部的忠诚，并且为俱乐部未来发展保留了更多的空间。

萨默尔和米斯林塔特都是泰尔齐奇的密友，尽管目前泰尔齐奇的未来仍未确定，但他们的上位可能会对泰尔齐奇的未来产生积极影响。他们的紧密合作将有助于俱乐部的建设和发展，为球队未来走向成功奠定了坚实基础。

综合以上种种变化和情况，多特蒙德的管理层和教练组正在经历一次重要的更新换代。新的领导团队将为俱乐部带来新的活力和发展机会，也将为球迷带来更多期待。随着新的体育CEO和主教练的确定，多特蒙德的未来将充满更多不确定性和挑战，但也将因此更加令人期待。愿多特蒙德能够在这次更新换代中迈出更坚实的步伐，走向更加辉煌的未来。